Relatório de Transparência Salarial

A Trans Isaak Turismo Ltda. (“Trans Isaak”) reafirma seu compromisso com o respeito, a valorização das pessoas e a construção de um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo. Atendendo à Lei nº 14.611/2023, divulgamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, conforme o formato estabelecido pelo Ministério das Mulheres e pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Nossa companhia acredita que a legislação representa um importante avanço na busca por maior equidade no mercado de trabalho. Contudo, é necessário destacar que a metodologia aplicada pelo Governo Federal baseia-se na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) e em agrupamentos amplos de cargos, que não consideram fatores como:

• especificidade das funções desempenhadas;

• tempo de empresa e de experiência;

• níveis hierárquicos;

• produtividade e qualificações técnicas.

Por esse motivo, os relatórios apresentados podem gerar comparações entre funções que, na prática, não são diretamente comparáveis, deixando de refletir com precisão os esforços realizados pela Trans Isaak ao longo dos anos.

Ainda assim, reconhecemos a importância desse movimento e reforçamos que estamos comprometidos em aprimorar continuamente nossas práticas de gestão de pessoas, adotando políticas que garantam igualdade de oportunidades e respeito às diferenças.

A Trans Isaak, empresa paranaense com mais de 50 anos de história, orgulha-se de contar com a dedicação de mulheres e homens que atuam lado a lado no setor de transporte e turismo. Nosso objetivo é manter um ambiente de trabalho ético, seguro e respeitoso, contribuindo para que todas as pessoas possam desenvolver seu potencial, sem barreiras de gênero, raça ou qualquer outra forma de desigualdade.

Colocamo-nos à disposição das autoridades competentes e da sociedade para contribuir com o aprimoramento da metodologia aplicada, de modo que os próximos relatórios possam oferecer uma análise mais justa e fiel à realidade das empresas brasileiras.

A Trans Isaak seguirá avançando com seriedade e transparência em sua missão de conectar pessoas e destinos, também no campo da igualdade de oportunidades.